İş-Yaşam Dengesinde Sporun Etkileri: Daha Verimli ve Mutlu Bir Hayat İçin 7 Bilimsel Neden 1. İş-Yaşam Dengesi Nedir ve Neden Önemlidir?İş-yaşam dengesi (work-life balance), kişinin...
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Nedir?Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS), SGK kapsamında olan çalışanların özel hastanelere gittiklerinde fatura farkı ödemesini ortadan kaldıran bir sigorta türüdür.Devlet hastanelerinde sorun yaşanmazken,...
Satış ekipleri… Onlar şirketin nabzıdır, ama bazen o nabız öyle bir atar ki, doktor çağırmak istersiniz. Koca ayın sonunda “Neden hedefler tutmadı?” diye...
Ofis Koltuğu Mu, Koşu Bandı Mı? İkisi de Olsun!Düşünsenize: Sabah 8'de ofistesiniz, kahvenizi yudumluyor, günün nasıl geçeceğini planlıyorsunuz. Öğlen yemek molası hemen geçiyor,...
Multinet Upİşverenlere Sağladığı Faydalar%100'e varan vergi avantajı – Gelir vergisi, damga vergisi, SGK işçi/işveren payı ve işsizlik sigortası primlerinden muafiyetYıllık ~114.000 TL tasarruf (100 çalışanlı örnek şirkette)Tek fatura ile muhasebe – Fiş/fatura toplama...
Enoctaİşverenlere Sağladığı FaydalarUçtan uca yetenek yönetimi – Yetkinlik analizinden öğrenme yönetimine, performans takibinden kariyer planlamasına kadar tüm süreçler tek platformda Yapay zeka destekli gelişim planlama –...
Multinet Upİşverenlere Sağladığı Faydalar%100'e varan vergi avantajı – Gelir vergisi, damga vergisi, SGK işçi/işveren payı ve işsizlik sigortası primlerinden muafiyetYıllık ~114.000 TL tasarruf (100 çalışanlı...
Yan hak (fringe benefits), bir çalışana maaşının dışında, işveren tarafından sağlanan ek maddi veya manevi kazançlardır. Bu haklar, çalışanın motivasyonunu artırmak, bağlılığını güçlendirmek ve...
Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium.
Excepteur sint occaecat cupidatat non proident