Uzun Süre Zam Yapılmaması İşçiye Haklı Nedenle Fesih İmkanı Verir ve Kıdem Tazminatına Hak Kazanır.

Uzun Süre Zam Yapılmaması İşçiye Haklı Nedenle Fesih İmkanı Verir ve Kıdem Tazminatına Hak Kazanır.

Davacının maaşına uzun süre zam yapmama çalışma şartlarında esaslı değişiklik de oluşturacaktır.
Zira işe başladığı tarihteki çalışmanın esaslı unsuru olan ücrette uzun süre hiç zam yapılmamasından dolayı enflasyon ortamı gereği zamanla satın alma gücünde azalma olması nedeniyle çalışma şartlarında esaslı değişiklik yapılması anlamına da gelir ki bu durumda işçiye haklı fesih hakkı verir.

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi
2017/5909 Esas,
2017/5823 Karar.

https://karararama.yargitay.gov.tr/index

Share this content:

Yorum gönder