Month: Nisan 15, 2024

İş Kanununa Dair

Nisan 15, 2024

4857 Sayılı İş Kanunu 56/5 maddesi “Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram,…

Daha fazlasını oku

İş Kanununa Dair

Yargıtay 9.H.D.sinin BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİN’ de KIDEM TAZMİNATI ödenmesi veya ödenmemesi durumları ile ilgili…

İş Kanununa Dair

İşçi askerlik nedeniyle iş akdini feshedecek ise sevk tarihine yakın makul bir süre öncesinde işverene…

İş Kanununa Dair

İşçinin kıdem tazminatı ödenirken giydirilmiş brüt ücreti esas alınır. Yani işçinin çalışması karşılığı aldığı ücretinin…

İş Kanununa Dair

Kadın işçi hamileliğin 32. haftasından itibaren doğum iznine ayrılır. Ancak bazı durumlarda doktor raporu ile…