Fazla mesai ödemelerinin ücretten ayrı olarak prim veya ikramiye gibi bildirilmesi
Kategori: Mevzuat
Fazla Çalışmaya Sınırlama Var mı?
4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesine göre; haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiştir. Kanunda…
Süreli fesih
4857 Sayılı İş Kanunu Madde 17-Süreli fesih Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer…
Deneme Süreli Fesih
4857 Sayılı İş Kanunu Madde 15- Deneme Süreli Fesih Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı…
İş Sözleşmesinde Hangi Bilgiler Yer Almalıdır?
İş Kanuna göre “iş sözleşmesi” bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da…