Mazreret İzinleri ve İşçin Devamsızlık Yaptığı Günler Yıllık İzninden Düşebilir mi?
1-İşçiye çeşitli sebeplerle mazeret izni adı altında verilen izinlerin yıllık izinden mahsup edilmesi mümkün değildir.
2-Yine işçinin devamsızlık tutanaklarında görünen işe gelmediği günlerin yıllık izinden düşülmesi İş Kanunu’na aykırıdır.
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
Esas Numarası: 2015/1506
Karar Numarası: 2016/12390
Karar Tarihi: 25.05.2016
Share this content:
Yorum gönder